专业及任职要求：新能源、化学、材料学及相关 学历：本科、硕士、博士 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：机械、信息化、设备相关 学历：本科、硕士 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：化学工程与工艺及相关 学历：本科、硕士、博士 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：机械工程师、电气自动化 学历：本科及以上 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：安全管理、安全工程类 学历：本科、硕士 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：环境管理、环境工程类 学历：本科、硕士 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：商务英语、国际贸易相关 学历：本科及以上 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

专业及任职要求：人力资源、心理学专业 学历：本、硕及以上 一、人才需求 因公司高速发展需要，急需大量化学、分析化学、材料化学、高分子化学、化工工艺、应用化学、机械、电气、仪表、土木、消防、安全、环境、财务、人力资源、国际贸易、英语等相关专业人才，要求本科及以上学历，品学兼优，适应和创新能力强，具备一定抗压能力。 二、薪资待遇 普通院校博士研究生年薪20+万，硕士研究生年薪10+万，本科生5-8万。双一流院校毕业、学习成绩以及综合素质特别优秀者薪资待遇可在以上基础有一定上浮。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。. 三、员工生活 提供人才公寓：房间内有独立洗手间、空调等设施；公司有员工餐厅、图书室、洗浴等生活娱乐设施；公司本部位于北山公园，方便室外运动。 四、引进人才优惠政策 1、河南焦作：博士研究生一次性安家费5万元，硕士研究生一次性安家费2.5万元。焦作籍人才或落户焦作的人才可申请生活补贴博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。